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Zivildienst als Lerndienst

Bei der Regierungsbildung der Großen Koaltion haben SPD und CDU/CSU vereinbart, den Zivildienst zu einem Lerndienst weiter zu entwickeln. Im Koalitionsvertrag vom heißt es dazu:

"Der Zivildienst bleibt als Ersatz zum Wehrdienst bestehen. Ausgehend von der großen sozial-politischen Bedeutung des Zivildienstes (unter anderem im Bereich der Behindertenarbeit) und aus jugendpolitischer Sicht ist der Zivildienst nicht zuletzt wegen der Vermittlung von Schlüsselqualifikationen als wichtiges Lernfeld für die jungen Männer unbedingt erhaltenswert.

Wir prüfen, inwieweit durch den Zivildienst erworbene berufspraktische und heoretische Kenntnisse für Ausbildungen noch weitergehend als bisher angerechnet werden können. Die konkrete Ausgestaltung der Einführung für Zivildienstleistende in den Zivildienst wird weiterentwickelt. Wir werden zugleich prüfen, ob es bei der jetzigen Anzahl von zwanzig Zivildienstschulen bleiben kann."

Dieser Anstoss wurde schnell aufgegriffen, zunächst von der Evangelischen Arbeitsgemeinschaft zur Betreuung der Kriegsidienstverweigerer, der Evangelischen Kirche und dem Diakonischen Werk, die im Mai 2006 eine Fachtagung in Berlin durchführten.

Im November 2006 gab es dann eine weitere in Hannover.

Der Bundesbeauftragte für den Zivildienst hat nach zahlreichen Gesprächen im April 2007 eine Ideenskizze "Zivildienst als Lerndienst gestalten" den für den Zivildienst zuständigen Mitgliedern der Regierungsfraktionen zur Verfügung gestellt.

Der Geschäftsführer der Zentralstelle KDV, Peter Tobiassen, hat ein Organisationsmodell (auch im HTML-Format oder als Power-Point-Datei) vorgelegt, wie ein Lerndienst, von dem alle Zivildienstleistenden gleichermaßen profitieren können, organisiert werden kann.

Die Personalräte des Bundesamtes für den Zivildienst und der Zivildienstschulen haben Anfang Mai 2007 ein Positionspapier zum Zivildienst als Lerndienst verabschiedet: "12 Eckpunkte zur Zukunft der Zivildienstschulen"

Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland hat im Mai 2007 als erster Wohlfahrtsverband für die rund 12.000 dort tätigen Zivildienstleistenden ein "Konzept zur künftigen Struktur und Organisation von Bildungstagen in Kirche und Diakonie" vorgelegt.

In Baden-Württemberg kann der Zivildienst mit der Ausbildung zum Altenpflegehelfer kombiniert werden.

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